为进这一步提高全员性的安全性高防护的风险观念，深入调查推进实施司行之能够的安全性高防护奖惩制度举措，树牢“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
活跃月时期，各团体实现张挂活跃条幅、应急保障标志牌条幅、应急保障是传播语、彩旗等是传播的载体，描绘出了浓重的应急保障的学习教学是传播营造氛围，认真负责团体的学习收获与装修施工活动现场实践想关的应急保障管控标、标，全大公司的学习教学管控职工及施工职工约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在在这里移动期内，工司防护工作部实行腾讯图片视频图片交互对各分工司防护科工作员及項目防护工作工作员实行了防护培训学校，并安排了试卷考试模拟，还和公会、团委整合安排了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
这回“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（健康管理制度部）