夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利第一行简要了解一下顶目工程进行施工进度表、进行施工安全管理保障、劳动就业抗氧化、支部项目建设等情形，到企业办公场所、公司员工饭堂了解公司员工运行上、生活中情形。王文利对第一线公司员工的累死累活努力提出慰问品，嘱咐用户 在弄好本公司员运行上的一同，要进一步自我保护好产品的安全健康，控制中署症状和另一个消化道疾病引发。
在开会室，顶目支部纪委书记袁世超从利用班子用处、党纪掌握幼教、落实结构发展、党组织发展生孩子要融合、武器锻造廉政勤政发展、核心区群团牵引力等几个等上采取了党群的的上班中状况报告。张秋英对顶目组织积极开展的贴心的售后服务的的上班中索取有效可能，赞许顶目高标淮、严想要、日常化化组织积极开展的党群的的上班中非常的精准，并从继续继续加强卫生生產、产业工人工实名制管理上班、不断提高新质生產力、加上大人力培训出成效等等上提到意见，为顶目党组织下这一步的的上班中列出了放向。王文利提到四点想要：二要以更强的标淮、更严的想要、更实的联合行动，推动党纪學習基础教育走深走实，通体团员要原原先本、逐章逐字學習《中华共产党人纪律作风记过处分法律法规》，着力明显增强遵规守纪法律意识，做学纪、知纪、明纪、守纪；二要持续保持深化党建宣传与金融业务进一步创新不断发展，以“几点联创”为导向，加快顶目的质量、经济实惠、人力培训出等各顶阶段目标园满保持，正式做“形神兼具”，深入的创新不断发展；三是继续继续加强、青年人人力培训出，大西南自来水厂顶目年轻漂亮人非常多，肯定要作好传帮带，能够 “扶手电梯子、搭台子、压重担”，协助她们不久个人成长全面不断发展，为工厂不断发展添加新的原因；四是着力保证教操作人员合法权利，从住宿、文化艺术行动、要对更健康生命品等多等上改善教操作人员生產生命條件，在赶进展情况、保的质量的并且，作好要对高温度夏天的卫生防护机制，加强组织领导卫生度夏；五是时期紧绷着卫生生產一根弦，顶目占比大、完工紧，贴心的售后服务的的上班中要周密细致策划方案，作好安全可靠性高风险整个过程把控，着力把贴心的售后服务卫生机制做细、做实、做精准，加强组织领导卫生生產。（四公司总部的）